談談崗位主要的操作規程有哪些?

1、操作規程，一般是指有權部門為保證本部門的生產、工作能夠安全、穩定、有效運轉而制定的，相關人員在操作設備或辦理業務時必須遵循的程序或步驟。操作規程一般包含以下幾個方面：煤礦安全操作規程、石油化工安全操作規程、土木建筑安全操作規程、機械加工安全操作規程、電力安全操作規程、冶金安全操作規程、消防安全操作規程、交通運輸安全操作規程、特種設備安全操作規程及其他
2、崗位規范，是指企業根據勞動崗位的特點，對上崗人員的條件提出的綜合要求。它是企業勞動管理工作的基礎，是組織生產和進行內部工資分配的重要依據，對于加強企業勞動科學管理，建立培訓、考核、使用和待遇相結合的機制具有重要作用。崗位規范，又稱崗位標準，是對在崗人員所規定的工作要求和任職條件，是對不同崗位人員應具有素質的綜合要求，是衡量職工是否具備上崗任職資格的依據。實行上崗合同制，必須制認明確的崗位標準，做到上崗有標準，下崗有依據。崗位規范的內容，一般應包括崗位的工作質量和數量要求，專業知識和勞動技能要求，以及文化程度和應承擔的責任等。
3、崗位規范的內容，一般應包括崗位職責、上崗條件和生產技術規程三個部分。
①崗位職責。
主要規定本崗位應承擔的生產任務和應負的責任以及應達到的標準。
②上崗條件。
可以分為思想政治與職業道德、專業知識、身體條件等三個部分。
思想政治和職業道德，是指從事本崗位工作應具備的思想政治素質和職業道德要求。這項內容可以參照通用規范予以明確。
專業知識，是指從事本崗位工作應具有的專業知識、實際技能、工作經歷、學歷要求以及崗位相關知識。
身體條件，是指從事本崗位工作應具有的身體健康狀況和程度要求。一般包括體力、視力、嗅覺和聽力等的要求。
③生產技術規程。
包括工作程序、項目、要求等三個方面的內容。
工作程序，是指本崗位所必須完成的主要工作項目的先后程序，它是從崗位重復出現的某種工作項目出發，按照客觀生產流程和活動規律，規定的先后項目標準順序、項目內容與要求、工作手段等，是對本崗位履行職責所必須完成的重要工作項目的具體要求標準。
應答時間：2021-05-10，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
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崗位安全操作規程

崗位安全操作規程為全員安全生產責任制度、安全教育、培訓制度等。

安全生產規章制度和崗位操作規程：

1、全員安全生產責任制度：主要負責人安全職責；員工安全職責。

2、安全教育、培訓制度。

3、安全檢查制度。

4、采購、銷售管理制度。

5、危險化學品安全管理制度。

6、防火、防爆、防中毒安全管理制度。

7、危險化學品運輸安全管理制度。

8、職業衛生防護安全管理制度。

9、應急與事故管理制度：應急管理制度；事故管理制度。

10、安全投入、安全風險管理制度：安全投入保障制度。

安全員崗位職責：

1、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

2、定期進行日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

3、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。

4、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

紅歸膠囊是如何對中藥提取液進行濃縮的？

醇提取液濃縮：醇提取液按《中藥提取回收崗位標準操作規程》所規定的要求進行操作。用真空形式抽取藥液，打開貯液罐底部出液閥，再打開酒精回收塔貯罐進料閥，使藥液進入酒精回收塔貯罐內。

污泥脫水的操作規程、安全職責、運行記錄。

操作規程大體上如下：
一、運行前準備∶
啟動前檢查下列事項：
1、離心機是否安裝正確，完整
2、監控設備是否完善并功能完備
3、物料通路是否設置完好
二、絮凝劑準備：
1、確保在運行前30分鐘制備好污泥處理所要求的絮凝劑濃度。
2、檢查絮凝劑投加泵。（軸封、連接軸）
3、檢查絮凝劑流量計、壓力表。
4、檢查稀釋水系統。(設備、壓力)
5、檢查絮凝劑投加管線上的閥門是否處于正確位置。
三、污泥準備：
1、保證均質池內 / 緩沖池有足夠的污泥，至少有1.5 / 1.3米深的污泥。
2、檢查潛水攪拌器。
3、檢查液位計。
四、污泥處理系統準備：
1、檢查切割機。潤滑油液位、防護裝置可靠、無松動、無裂紋、前后閥門處于打開位置。
2、檢查污泥投加泵。（軸封、連接軸、干運行保護接線）
3、檢查污泥流量計、壓力表。
4、檢查沖洗水系統。(設備、壓力)
5、檢查污泥投加管線、沖洗水管線的閥門是否處于正確位置。
6、檢查離心機。（軸承潤滑系統、電機支撐裝置、主副電機、轉鼓防護裝置、濃縮機出口閘板閥、螺旋輸送器）
五、開機順序∶
1、直接利用濃縮機脫水（在PLC控制系統中各界面手動操作）
打開濃縮機出口閘板閥——離心濃縮機——（待離心機達到正常轉速后）絮凝劑稀釋系統——絮凝劑投加泵——-切割機——污泥投加泵——-螺旋輸送器
2、先濃縮后脫水（在PLC控制系統中各界面手動操作）
關
閉濃縮機出口閘板閥——離心濃縮機——（待離心機達到正常轉速后）絮凝劑稀釋系統——絮凝劑投加泵——-切割機
——污泥投加泵——（待緩沖池液位達到1.3米）潛水攪拌器——離心脫水機——（待離心機達到正常轉速后）絮凝劑稀釋系
統——絮凝劑投加泵——污泥投加泵——-螺旋輸送器
六、關機順序∶
1、直接利用濃縮機脫水（在PLC控制系統中各界面手動操作）
濃
縮機 關閉污泥投加泵—–關閉切割機——關閉絮凝劑投加泵—–開啟藥路放空閥——開啟泥路放空閥—–開啟沖洗水泵
——開啟沖洗水電磁閥（30min）——關閉離心機——-關閉沖洗水泵——關閉沖洗水電磁閥
2、先濃縮后脫水（在PLC控制系統中各界面手動操作）
濃縮機 ：關閉污泥投加泵—–關閉切割機——關閉絮凝劑投加泵—–開啟藥路放空閥——開啟泥路放空閥—–開啟沖洗水泵——開啟沖洗水電磁閥（30min）——關閉離心機——-關閉沖洗水泵——關閉沖洗水電磁閥
脫水機 ：關閉污泥投加泵——關閉絮凝劑投加泵—–開啟藥路放空閥——開啟泥路放空閥—–開啟沖洗水泵——開啟沖洗水電磁閥（30min）——關閉離心機——-關閉沖洗水泵——關閉沖洗水電磁閥

崗位操作規程培訓

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內容來自用戶:李瑩—董奕彤

關于提升崗位操作技能的培訓方案
1、目的
為了提升員工隊伍的技能，努力開發人力資源，讓企業又快又好發展，提高企業競爭力，造就一支高素質的技能型人才隊伍。特對各車間生產操作人員開展崗位操作規程培訓作如下規定：
2、使用范圍
本規定適用于各車間生產操作人員
3、  職責與權限  
①各生產車間負責每次操作規程培訓內容及擬訂考試內容進行測試；  
②人力資源部定期檢查培訓情況，并進行考核。
4、   管理辦法  
操作規程培訓要求 ：每月班組培訓兩次，車間一次。
5、培訓內容：
崗位職責、操作規程，工藝流程等
6、獎罰規定：各車間內部自主進行培訓和考試，人力資源部每月對培訓情況和測試情況進行檢查及考核，如不規定進行培訓，則扣罰車間元/次。
6、本制度由人力資源部負責解釋。  
7、本制度自下發之日起執行。
基層員工包括公司職能人員、各類技術人員、銷售營銷人員和操作工人等。培訓目的：提高基層員工的專業技術水平和業務能力，掌握本專業的新知識和新技術。培訓內容：針對在崗員工崗位職責、專業技能、操作規程、業務流程等進行反復強化培訓，以使員工在充分掌握理論的基礎上，能自主地應用、發揮、提高。培訓方式專題培訓：根據不同的業務性質，公司選派員工參加各類專題培訓班。1

濃縮機的操作規程

一．濃縮機開車前必須做到
1．清除機上部和周圍雜物，檢查齒條、滾道上有無障礙物。傳動部分及潤滑各部乎告位要處在良好狀態，不許帶病運轉。
2．檢查組礦管或槽，溢流口是否暢通，耙子是否良好，底流閘門應開關自如，關閉嚴緊（要有備用閘門）圍板要無缺損。
3．檢查膠泵螺絲有無松動，三角帶松緊情況。
4．檢查篩分顆粒用滾筒篩狀況如何。上述四點確認無誤方可開車。
二．有提升裝置的濃縮機，在開車前提起耙子到一定位正陸置，然后開車。突然停車應斷開耙子，查明原因排除故障方可開車。
三．在運行中做到
1．關閉底流閘門，空負荷開車，然后給礦。
2．機內不準落入雜物，底流放礦閘門必須開啟靈活，并裝有備用閘門。
3．檢查濃縮機中心，傳動各部膠泵的運行情況。盤根漏礦要及時處理，對潤滑部位要及時注油。
4．要保持安全裝置，信號處于完好狀態。
四．停止時要做到
1．停止前要尾礦處理完，盡量減輕負荷，關閉放礦閘門。
2．清理給礦通道雜物和設備衛生并掛好警示舉頃頃牌，搞好文明生產。

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